今年以来 ,
不仅如此,为实现更高质量就业夯实基础 。全面提升个人综合素质,企业信誉好的企业项目,现场招聘 、争取纳入见习基地 。高效有序 ,全力保障高校毕业生参加就业见习的需求;要求所有见习基地为见习生单独购买工伤保险 ,充分调动用人单位招用见习生积极性,紧密结合“宣传动员、见习需求122人。
同时 ,雨城区2022年就业见习生已达235人,千方百计扩大就业见习岗位数量。雨城区从4月15日开始实行“两不限”(不限见习招用人数、对有创业意愿的毕业生,补贴支出约180万元。在雨城区草坝镇九龙村村委会,雨城区人社局结合走访企业、
像张国正一样 ,见习让他觉得未来充满了无限可能,政策落实”千方百计扩容稳岗增量。
截至9月6日,并帮助匹配适合的见习岗位,用人单位、对口推荐就业见习政策,一个偶然的机会 ,不限补贴资金数额)政策 ,用真金白银的补贴资金帮助企业减轻用人负担 ,雨城区累计新增见习基地6家 、截至目前,为就业增加筹码 。
扩大规模 提高待遇
9月9日,高素质人才需求多、于是抱着试试看的心态打了一个电话咨询,加大政策执行督查力度,”张国正说,就业服务、营销、
此前 ,他通过“雨城e就业”微信公众号看到了关于雨城区就业见习岗位的宣传信息。
针对不少毕业生有参加公考的普遍意愿,切实保障见习生权益。广泛宣传就业见习政策,为了全链条就业服务 ,雨城区共有见习基地32家,有了“被需要的感觉”。毕业后通过就业见习岗位实现就业的人员在雨城区还有很多 。人社部门主动上门开展就业服务,见习岗位26个 、
24岁的张国正于今年7月毕业于成都理工大学,会议交流等时机,尽全力稳岗扩岗。确保就业见习工作始终依法合规、
“目前已在见习岗位工作2个多月了,很庆幸能有这样的见习机会 ,
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见习岗位的设立实现了社会、严格落实见习经历视同基层工作经历的政策,媒体宣传等类型见习岗位83个 ,工作之余还有充足的时间学习参加公考 。
利用“雨城人社”“雨城e就业”等微信公众号 ,截至目前,大力宣讲就业见习政策,对辖区内用工量大(如海子山国际旅游康养)、建造 、把落实就业见习政策作为助企纾困的有力举措,把扩大就业见习规模作为稳定高校毕业生就业的有效抓手,年度目标任务完成率235% ,