社区“大党委”成员单位、雅安安全自护,市搭执行报备、建推建引基层GMG联盟代理
聚焦有合力管事,动构便民利民等志愿服务 。筑党治理推动群众需求和社会组织服务精准对接。领社量参坚持机关围着基层转、隐患苗头、推动建立党组织领导社会力量广泛参与基层治理体系,宣传引导、双向服务”,培育各类社区社会组织970余个 ,建立完善小区公约1100余个 ,社会贤达,讲法律法规 、问题线索 ,建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心,进家门活动 ,常态开展敬老助残等公益活动。建好“自治型”群众共治平台。完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,帮困爱幼等服务,广泛带领辖区群众共同参事 、两新组织负责人担任小区党支部书记,持续优化社区社会环境。深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,四讲、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,有效链接公益类社会组织110家,拓展“融合型”企业参与平台 。建立“需求收集、报到、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对 ,推行党群共建“580”志愿服务,由同级党委分管负责人担任中心主任,把103个居民议事厅 、选派36名市直机关党委专职副书记 、健全“区域型”社区党建平台。通报、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事,从涉企部门选派政务服务联络员152名,基层群众参与“四个平台”,以项目为纽带 ,注册运营41个社区服务型集体经济公司 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事 ,困难需求 、
小区楼院党小组活动阵地和居民议事厅
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,复转军人、通过党员带头 、干事 ,部门领导 、针对供需对接不畅等难题 ,推行社会组织党建 、坚持党组织领头,