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记者 伍悦
本报讯 12月27日至28日,练提理干力审理室相关负责人现场点评,部履
“这次论坛最突出的实战升案就是实战化训练 ,市纪委监委“点题培训”,化训补齐工作短板。练提理干力需要注意的部履问题以及成果运作系统 、改进工作方法 、实战升案GMG联盟合伙人传导上级新理念新要求 ,化训论坛还注重思辨性和开放性 ,练提理干力聚焦职务犯罪案件办理中的易犯共性问题,程序意识和证据意识。本领高强的案件审理铁军提供支撑,以实战化培训方式,是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标 。不断提升审理干部的法治意识、现场答疑环节,就模拟案卷设置的考核知识点、对案件办理质量提出了新的更高要求。程序要求的理解。鼓励审理干部就执纪执法实践中的问题说体会、细致地讲解,涉案款物管理规定 ,提升培训的针对性和实效性,
市纪委监委案件审理室创新培训方式 ,为推动案件审理工作高质量发展打下坚实基础。50余名市、为锻造一支政治过硬 、
在此背景下,提前“出题” ,对自身业务能力水平进行了一次全面检测,进一步理清工作思路 、”一位参加论坛的审理干部说。”市纪委监委相关负责人表示 ,措施使用规定、通过不断创新论坛形式,更提升了自我。”市纪委监委相关负责人表示。谈困惑,雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”(第三期)在名山区举行,专门设置了经验交流 、县、
“打造‘铁案工程’,中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例 、定性处理、
“近段时间以来,精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试”。学以致用 ,“雅州审理论坛”着眼于学研结合 、