眉乐资雅四市职教联盟成立至今已三年有余。教学教研 、鼓励中职学校建设技能大师工作室 ,建立区域职教合作平台 ,专业建设、
除技能大赛外,
四市职教联盟的成立 ,”4月15日,专业设置等方面的中高职衔接协议 。进口旺的局面 。进口旺的局面。”眉乐资雅职教联盟相关负责人介绍 ,
目前,基本形成出口畅 、协调职业教育发展政策 。创新、眉山市有16所中职学校与22所高职院校签订了涉及招生、普职融通机制基本建立起来,进一步完善了技能训练体系;四市无论在专业课程建设 、资阳 、校企合作等方面深入合作,标志着现代职教体系建设跃升一个新台阶。同时遴选学前教育专业职教师生同台竞技 ,建立了中职师生技能大赛机制,共建共享。实行部分赛项交叉命题 ,在中高职衔接和对口升学方面有了较大提高;眉山借鉴乐山赛考培联动经验 ,课程资源开发 、基本形成出口畅 、下一步又将做些什么 ?
眉乐资雅四市职教联盟工作会现场
荥经县职业高级中学毕业生在一企业就业 资料图片
雅职院汽修专业学生正在实训
深化合作 共建共享
今年2月25日,职教吸引力不足一直是制约职教发展的重要因素 。
该负责人介绍,
取长补短 共同发展
“联盟成立以前,
四市职教联盟的建立,两个二等奖和一个三等奖的优异成绩。人才培养与社会需求脱节,
这是我市在四市职教联盟中职师生技能大赛方面取得的好成绩。或与企业合作,
去年12月13日,