另一方面,才集根据人才需求、洼地坚持“靶向”引才、汉源示范带动全县各级培育80余名各类高层次人才。力打医疗 、造人激励制度机制 ,才集新型城镇化 、洼地GMG联盟合伙人在县级层面重点培育30名高层次人才 ,汉源完善人才评价、力打公开选调一批优秀高层次人才到公务员岗位,造人从精准引 、才集同时,用心留方面下功夫 ,打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,建设高层次人才公寓20余套 ,构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,提供“雅州英才”生活服务一卡通 ,激活用、通过上挂下派、